培训专员招聘 - 深圳市长隆科技有限公司

岗位职责：

1、根据公司战略规划和业务部门的需求状况分析，协助制定并实施培训与人才发展的整体规划；

2、协助上级建立、完善培训管理体系，针对各岗位制定对应的培训相关制度、流程、课程；

3、组织开展对各部门进行培训需求调研及分析，收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道；

4、负责课程开发与培训授课，完善公司培训课程库；

5、组织公司内部讲师团队的选拔、培养、管理和考核，搭建讲师队伍体系；

6、组织公司知识库的开发和建设工作，建立公司知识库；

7、负责公司线上学习平台的运营管理；

8、拓展培训渠道和资源，扩大对外合作资源；

9、收集整理公司人员的培训档案资料，建立人员的培训记录；

10、在负责培训工作的同时，还需负责其它人事工作：如招聘、企业文化、薪酬绩效等。

任职要求：

1、本科及以上学历，学历不限，人力资源及管理类专业优先；

2、4年及以上培训相关工作经验；

3、善于演讲及PPT制作者优先；

4、有良好的职业形象；

5、沟通能力良好，有团队精神。